Согласно
многим ученым (Андреев А.А., Радичка Д.М. [1], Анософф И. [2], Атаманчук
Г.В. [3], Аширов Д.А. [4], Виханский О.С. [7], Герчикова
В.П. [8], Егоршин А.П. [9], Кожурин Ф.Д. [11], Машков
В.Н. [12], Менегетти А. [13], Моргунов
Е.Б. [14], Мыльник В.В. [15], Резник С.Д. [19], Уколов
В.Ф. [27], Шекшня С.В. [30]) под лидерством понимается естественный
социально-психологический процесс в группе, построенной на влиянии личного
авторитета человека на поведение членов группы.
Под
понятием лидер понимают способность человекаоказывать влияние как на отдельную
личность, так и на группу, направляя усилия всех на достижение одной совместной
цели, в переводе с
английского означающее «глава», «руководитель», «командир», «вождь», «ведущий». Согласно некоторым источникам, (Аширов Д.А. [4], Виханский О.С.
[7], Герчикова В.П. [8], Егоршин А.П. [9], Менегетти
А. [13], Мыльник В.В. [15], Резник С.Д. [19], Шекшня С.В. [30]) группа, решающая значимую проблему,
всегда выдвигает для ее решения лидера,
без которого ни одна группа существовать
не может. В связи с этим лидера определяют как личность, способную
объединять людей ради достижения какой-либо цели, и поэтому понятие «лидер»
приобретает значение лишь вместе с понятием «цель».
Согласно Менегетти А. [13], роль лидера заключается в
умелом ведении людей за собой, обеспечение существование таких связей между
людьми в системе, которые способствовали бы решению конкретных задач в рамках
единой цели, и поэтому лидер – это элемент
упорядочивания системы людей.
Лидерство в психологии
характеризуется неоднозначно, так как [23]:
1) лидерство есть разновидность
власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, и носителем
такой власти выступает не большинство, но один человек или небольшая группа лиц
— «лидерство-власть, осуществляемая одним или несколькими индивидами» (Ж.
Блондель);
2) лидерство есть управленческий
статус, социальная позиция, связанная с принятием решений, это руководящая
должность. Общество есть сложная, иерархически организованная система
социальных статусов и соответствующих им социальных ролей. Социальный статус
руководителя предполагает и даже требует выполнения социальной роли в манере
лидера; лидерство — это «положение в обществе, которое характеризуется
способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное
поведение некоторых или всех его членов» (Л. Даунтон);
3) лидерство — это
влияние на других людей (В. Кац, Л. Эдингер), но не любое, а отвечающее
следующим условиям: а) постоянство влияния — это не разовое
кратковременное воздействие (террорист, захвативший самолет, не может считаться
лидером), б) широта влияния — воздействие осуществляется на всех членов
труппы; в) явный приоритет во влиянии, отношения лидера и ведомых
асимметричны, односторонняя направленность от лидера к членам группы, г)
организационный лидер опирается не на прямое применение силы, а на авторитет
или на признание правомерности руководства. Диктатор, силой удерживающий
группу в подчинении, не может считаться лидером (тюремный надзиратель). С этим
согласны не все исследователи (Блондель допускает использование системы
принуждения);
4) лидерство — естественный
социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного
авторитета человека на поведение членов группы. Под влиянием понимают такое
поведение человека, которое вносит изменение в поведение, отношения, чувства
другого человека. Влияние можно оказывать через идеи, устное и письменное
слово, через внушение, убеждение, эмоциональное заражение, принуждение, личный
авторитет и пример.
5) лидерство есть
неформальное явление, это символ эмоционально-психологической общности
группы и образец поведения для ее членов. Позиция широко распространена в
отечественной психологии. Кричевский отмечает,что роль лидера возникает
стихийно, ее нет в штатных расписаниях, лидерство — феномен психологический,
тогда как руководство — социальный.
Согласно многим ученым (Андреев А.А., Радичка Д.М. [1], Анософф И. [2], Атаманчук Г.В. [3],
Аширов Д.А. [4], Виханский О.С. [7], Герчикова
В.П. [8], Егоршин А.П. [9], Кожурин Ф.Д. [11], Машков
В.Н. [12], Менегетти А. [13], Моргунов
Е.Б. [14], Мыльник В.В. [15], Резник С.Д. [19], Уколов
В.Ф. [27], Шекшня С.В. [30]) лидерство в группе складывается из
компо
|